در جریان بازدید معاونت تحقیقات و فناوری و تیم کارشناسی همراه از مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد دارو دانشگاه علوم پزشکی تهران، ظرفیت‌ها، دستاوردها و زمینه‌های فعالیت این مرکز در حوزه مدیریت، سیاست‌گذاری و اقتصاد دارو تشریح و بر توسعه پژوهش‌های کاربردی و تقویت ارتباط میان پژوهش و نیازهای نظام سلامت تأکید شد.

آخرین نشست هماهنگی به‌منظور نهایی‌سازی تفاهم‌نامه‌های نقشه جذب اعضای هیئت علمی پژوهشی در مراکز تحقیقاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر محمدحسین یزدی، مسئول امور هیئت علمی و پژوهشگران معاونت تحقیقات و فناوری، مدیران مراکز تحقیقاتی و جمعی از کارشناسان این حوزه برگزار شد.

نخستین بوت‌کمپ تخصصی نوآوری بالینی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف شناسایی و حل چالش‌های واقعی نظام سلامت و با حضور جمعی از اساتید، پزشکان و پژوهشگران در مجتمع بیمارستانی یاس آغاز به کار کرد. این دوره چهارماهه با رویکرد بین‌رشته‌ای و تأکید بر تبدیل ایده‌های نوین به راهکارهای کاربردی در حوزه سلامت طراحی شده است.

دومین فراخوان طرح شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی با هدف ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی متخصص، تأمین نیاز شرکت‌های خصوصی به سرمایه انسانی خلاق و فراهم‌سازی مسیر حرفه‌ای برای دانش‌آموختگان مقاطع مختلف تحصیلی آغاز شد. علاقه‌مندان می‌توانند از ۲۷ تیر تا ۹ مرداد ۱۴۰۵ با مراجعه به سامانه سینا نسبت به ثبت درخواست خود اقدام کنند.

بازدید از مرکز تحقیقات زئونوز دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر محمدرضا منظم اسماعیل‌پور، مشاور اجرایی معاونت تحقیقات و فناوری، و تیم کارشناسی همراه برگزار شد و در این نشست، دکتر بهرام نیک‌منش، رئیس مرکز، به تشریح مهم‌ترین فعالیت‌ها، ظرفیت‌ها و برنامه‌های پژوهشی این مرکز در حوزه بیماری‌های مشترک انسان و حیوان پرداخت.

دومین جلسه شورای جذب و ارتقای اعضای هیئت علمی معاونت تحقیقات و فناوری با حضور اعضای شورا برگزار شد.

جلسه مصاحبه تخصصی متقاضیان نخستین فراخوان حمایت از دستیاران پژوهش (TUMS Research Fellowship) با هدف شناسایی و جذب استعدادهای جوان در حوزه‌های تخصصی پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی در معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. این برنامه که برای نخستین بار در دانشگاه اجرا می‌شود، با هدف تقویت نیروی انسانی پژوهشی و توسعه ظرفیت‌های علمی مراکز تحقیقاتی صورت پذیرفته است.

دومین جلسه کتاب‌خوانی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف تقویت مهارت‌های بین‌فردی و ارتقای فرهنگ سازمانی، حول محور کتاب «ارتباط بدون خشونت» برگزار شد. در این نشست که در فضایی صمیمی و تعاملی شکل گرفت، راهکارهای عملی برای جایگزینی قضاوت با همدلی، و مدیریت تعارضات محیط کار از طریق شناخت نیازها و احساسات مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

آکادمی نوآوری سلامت دانشگاه، از آغاز به کار مجدد «اولین بوت‌کمپ تخصصی نوآوری بالینی» خبر داد. این برنامه جامع ۴ ماهه که با هدف تبدیل چالش‌های واقعی در خط مقدم درمان به راه‌حل‌های فناورانه طراحی شده است، از ۲۹ تیر ماه ۱۴۰۵ در مجتمع بیمارستانی یاس آغاز به کار می‌کند. علاقه‌مندان تنها تا ۲۵ تیر فرصت دارند نسبت به تکمیل فرآیند ثبت‌نام اقدام کنند.