خبر مهم
- 99/12/03 آگهی مزایده داخلی فروش ضایعات و آهنآلات فرسوده آزمایشگاه جامع تحقیقات
- 99/12/03 گزاره برگ کمیته ساماندهی تحقیقات کووید 19
- 99/11/06 دبیرخانه پژوهشگاه علوم غدد و متابولیسم (دبیرخانه پژوهشگاه علوم غدد و متابولیسم)
- 99/11/04 اطلاعیه نحوه پیگیری وام دستیاری جهت دانشجویان دکتری تخصصی پژوهشی
- 99/10/27 اطلاعیه تمدید وام ضروری(دستیاری) جهت دانشجویان دکتری تخصصی پژوهشی ورودی سال 98 و ماقبل آن
- 99/10/15 اطلاعیه مهم جهت پذیرفته شدگان دکتری تخصصی پژوهشی سال تحصیلی 1400_1399
- 99/10/08 تمدید ثبت نام دکتری تخصصی پژوهشی سال تحصیلی ۱۴۰۰_1399 تا تاریخ ۹۹/۱۰/27
منشور اخلاقی دانشگاه علوم پزشکی تهران
ما خدمتگزاران، مديران و كاركنان دانشگاه علوم پزشکی تهران تعهدمی کنیم خداوند را در همه حالات ناظر بر اعمال و رفتار خويش و مسئوليت را امانتي الهي بدانيم و در جهت تكريم و جلب رضايت ارباب رجوع كه همانا رضايت حق تعالي است تلاش لازم را بعمل آوريم و پيمان ميبينديم:
- _ به ارزشهاي فرهنگي و اجتماعي مطابق با آموزههاي ديني و اسلامي، اصول اخلاقي و صفات معنوي پايبند باشيم.
- _ در حفظ اموال و تجهيزات اداري كوشا بوده از مسئوليت و اختيارات خود بطور صحيح استفاده نماييم و در كليه امور خالق و خلق خدا را شاهد و ناظر بدانيم.
- _ امور و وظايف محوله را بر اساس زمانبندي مشخص با مستندسازي روشها انجام داده، براي انجام مطلوب وظايف، دانش و مهارت خود را ارتقاء دهيم.
- _ رازدار بوده و در رفتار و گفتار صداقت داشته باشیم.
- _ نسبت به همکاران خود در سطوح مختلف با نزاکت، احترام، خوش روئی و متانت رفتار کنیم.
- _ نسبت به مشکلات همکاران خود بی تفاوت نبوده و به رشد و بهسازی همدیگر توجه نمائیم.
- _ با رعايت نظم، آراستگی، وقت شناسی، مسئولیت پذیری و با رعایت ادب، نزاکت عدالت و انصاف آماده پاسخگويي به مراجعين باشيم.
- _ باور داريم که عزت، احترام و تکریم مراجعان از مهم ترین مسئولیت ماست و تمام تلاش خود را معطوف حفظ شخصیت و جایگاه مراجعين در فرآیند ارتباطات متقابل می نمایيم.
- _ به صحبتها و خواستههای مراجعان گوش فراداده و با انعطافپذیری معقول، خوشروئی و احترام با آنها رفتار کنیم.
- _ انجام امور مراجعين را به شکل مؤثر و کار آمد در کوتاهترین زمان ممکن ضروری دانسته و کوشش خواهيم نمود تا از اتلاف وقت آنان در وزارتخانه جلوگیری نمایيم.
و نیز از سازمان انتظار داریم با تخلفات به صورت جدی برخورد نموده و نسبت به عملکرد همکاران از ابزار تشویق و تنبیه استفاده نماید.